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- 2016.08.24 Wednesday
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電子書籍紀伊国屋書店<>左をクリックをして下さい。
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熊崎高道の経験談
有名デザイナーブランドに入社。
熊崎高道:森英恵プレタポルテデザイナー
当時では珍しい立体裁断をアメリカを習得した後(日本の平面パターンではなくアメリカ式の立体パターンに変更)に入社。
会社から、プレタポルテをこれから力を入れてはじめるので、この部門のデザイナーをに任命されました。ここから会社が時代のニーズな乗って急性成長。
プレタ部門が100億になり、海外のニューヨークからパリに進出で、当時の社員は
約500名になりました。
チーフデザイナーとして様々な勉強。
その後、パリ、ミラノに渡りました。
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アルリオーネ電子出版事業部<>左をクリックをして下さい。
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2、アパレルブランドの企業ファッションデザイナー
大手アパレル企業では、売れ筋追求型の企画の為、個性的なデザイナーに
将来なる事は、難しくなる。
一般的には、MDの下にデザイナーとして配置される為、デザイナーの感覚は
MD指向になり、デザインが売れ筋型の方向になります。
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大手企業のデザイナーを経験
大中の企業で新ブランドを設立。
MD指向ではなく、デザイナーがMDを兼任した新ブランド。
ファッション業界は、個人の名前を伏せたブランドが中心で、日本で最初の
企業内デザイナーブランドを発表して、マスコミに公開しました。
当時の会社の部門に、日本でまだ珍しいマーケティング部門設立された経緯があり
企業力があり、業界新聞やファッション雑誌に企業内デザイナーブラランドとして
マスコミを何度も掲載されました。
この会社の規模は。約500名でアパレル企業ブランドが24ブランドで熊崎高道
の立ち上げてブランドは24件目です。
23ブランドには、MD、デザイナー、生産、営業などのグループがいて、自分は
MD兼デザイナーとして活動。
本来は、MDと組むのでが、MDの仕事を習得した為に、MDとデザイナーを兼任
させて頂いて、このやり方を会社がマスコミに公開。
名前がすこしでも、知られるようになったのは、アパレル企業の力とマーケティグ部門の応援です。
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アルリオーネ電子出版事業部<>左をクリックをして下さい。
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次回は
ファッションデザイナーとして独立して起業。
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amazonn電子書籍:熊崎高道:kindle
アマゾン電子書籍:熊崎高道<>左をクリックをして下さい。
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熊崎高道:略歴
1、大学、ファッション専門学校、ハナエモリプレタ部門(チーフデザイナー)
NY:FIT(ドレーピングパターン科)留学。アパレル会社と直営店経営。
2、全国ファッションデザインコンテスト1位、国際羊毛事務局デザインコンテスト金賞
3、ファッション専門学校数校で講師、大学で教授(杉野服飾大学学長補佐、主任教授。
4、アントワープ王立芸術アカデミーデザイン科との交流(熊崎ゼミ)
三陽商会などの複数のブランドと産学コラボレーション(熊崎ゼミ)
4、Macを導入してデジタルアナログで授業を改革(Macで授業をデジタル化)
5、講演:NY:FIT(講演と東京コレクションのビデオ)、ロシア国立繊維大学(講演とファッションショー)、サンクトペテルベルグ工科大学(講演とファッションショー)。
6、東京コレクション:takamicikumazakiブランドで参加(有楽町マリオン、国際フォーラムなど)。
7、電子書籍事業部設立:立体裁断と平面パターン、基礎から学ぶソーイングなど
14冊
8、電子図書館:丸善雄松堂と契約:文化学園大学など数カ所の服飾系大学に入っています:日本の電子図書館ビジネスは2016年から:ファッション関係では日本で一番最初に電子図書館に参入。
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amazonn電子書籍:熊崎高道:kindle
アマゾン電子書籍:熊崎高道<>左をクリックをして下さい。
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その他の掲載サイト
検索(熊崎高道)で電子書籍が見られます;熊崎高道著:アマゾン:Kindole、紀伊国屋BookWebPlus、BookLive、iBookstore、GALAPAGOS、NTTぷらら、楽天:コボ、シーディージャパン、セブンネットショッピングなど
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熊崎高道書:株式会社アルリオーネ電子出版事業部
アルリオーネ電子出版事業部<>左をクリックをして下さい。
tel:03-3791-3632
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熊崎高道の経験談
有名デザイナーブランドに入社。
熊崎高道:森英恵プレタポルテデザイナー
当時では珍しい立体裁断をアメリカを習得した後(日本の平面パターンではなくアメリカ式の立体パターンに変更)に入社。
会社から、プレタポルテをこれから力を入れてはじめるので、この部門のデザイナーをに任命されました。ここから会社が時代のニーズな乗って急性成長。
プレタ部門が100億になり、海外のニューヨークからパリに進出で、当時の社員は
約500名になりました。
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大手アパレル企業では、売れ筋追求型の企画の為、個性的なデザイナーに
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MD指向になり、デザインが売れ筋型の方向になります。
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大手企業のデザイナーを経験
大中の企業で新ブランドを設立。
MD指向ではなく、デザイナーがMDを兼任した新ブランド。
ファッション業界は、個人の名前を伏せたブランドが中心で、日本で最初の
企業内デザイナーブランドを発表して、マスコミに公開しました。
当時の会社の部門に、日本でまだ珍しいマーケティング部門設立された経緯があり
企業力があり、業界新聞やファッション雑誌に企業内デザイナーブラランドとして
マスコミを何度も掲載されました。
この会社の規模は。約500名でアパレル企業ブランドが24ブランドで熊崎高道
の立ち上げてブランドは24件目です。
23ブランドには、MD、デザイナー、生産、営業などのグループがいて、自分は
MD兼デザイナーとして活動。
本来は、MDと組むのでが、MDの仕事を習得した為に、MDとデザイナーを兼任
させて頂いて、このやり方を会社がマスコミに公開。
名前がすこしでも、知られるようになったのは、アパレル企業の力とマーケティグ部門の応援です。
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熊崎高道:略歴
1、大学、ファッション専門学校、ハナエモリプレタ部門(チーフデザイナー)
NY:FIT(ドレーピングパターン科)留学。アパレル会社と直営店経営。
2、全国ファッションデザインコンテスト1位、国際羊毛事務局デザインコンテスト金賞
3、ファッション専門学校数校で講師、大学で教授(杉野服飾大学学長補佐、主任教授。
4、アントワープ王立芸術アカデミーデザイン科との交流(熊崎ゼミ)
三陽商会などの複数のブランドと産学コラボレーション(熊崎ゼミ)
4、Macを導入してデジタルアナログで授業を改革(Macで授業をデジタル化)
5、講演:NY:FIT(講演と東京コレクションのビデオ)、ロシア国立繊維大学(講演とファッションショー)、サンクトペテルベルグ工科大学(講演とファッションショー)。
6、東京コレクション:takamicikumazakiブランドで参加(有楽町マリオン、国際フォーラムなど)。
7、電子書籍事業部設立:立体裁断と平面パターン、基礎から学ぶソーイングなど
14冊
8、電子図書館:丸善雄松堂と契約:文化学園大学など数カ所の服飾系大学に入っています:日本の電子図書館ビジネスは2016年から:ファッション関係では日本で一番最初に電子図書館に参入。
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東京:有楽町マリオン:東コレ:熊崎高道デビューコレクション
http://youtu.be/_ubucgX2wP8 左の動画クリック
本格的な電子書籍のデジタル時代に入り、インターネットなどの情報機器の発達により、自宅などで、あらゆる商品が適正価格かそれ以下で買える流通革命の時代に入っています。服飾で成功するには、本物の技術書が重要です。1册を1年から長くて5年かかって制作:熊崎高道書:
GALAPAGOS
http://galapagosstore.com/web/book/search/result?sw=%E7%86%8A%E5%B4%8E%E9%AB%98%E9%81%93&res=false
boolaive
http://booklive.jp/search/keyword?h_id=U&or=0&keyword=%E7%86%8A%E5%B4%8E%E9%AB%98%E9%81%93
紀伊国屋
https://business.form-mailer.jp/fms/f011324526710
http://ebook-agency-adm.bitway.ne.jp/agadmin/at.php?t=v2&m=menu&a=reportSalesMenu
コボ
セブンネット
NTTぶらら
http://book.hikaritv.net/book/app/catalog/search/init
東京都目黒区目黒3-10-5 tel:03-3791-3632 株式会社アルリオーネ:代表取締役:熊崎高道 熊崎高道が発信するファッション情報:ファッションサーブ
起業する人が多いのか?
バブル崩壊後、世界の経済は落ち込み会社勤務体制の見直しで、終身雇用制度画が大きく変わってきています。
特に、インターネットの普及により、世界の情報が収集でき、日本人の考えがグローバル化して、意識が変化し、働き方が多様化してきました。
*日本はアメリカに雇用体制が数年遅れています。
アメリカはすでに、終身雇用制度に頼らず、転職してステップアップして、
独立、起業する事は一般的です。
国の会社設立の支援体制が変り、新たな会社法により「1円から起業」が可能になったことで、よりハードルが低くなったことも大きな要因のひとつと考えられます。
年金給付年齢の引き上げにともない、定年後も仕事をしたいと考える高齢者、リストラなどの雇用調整にともなう早期退職プログラムによる中高年層の退職者数に対し、再雇用が狭き門となっていることも否めません。
また、各業界において合理化を目的とした大々的な再編が行われ、在籍した企業で培ってきた技術や技能が活かせる先を見つけるのは至難の業でもあります。
インターネットの普及やインフラ整備が整ったことによる「情報化」、そして「安全・安心」「健康・美」に対する意識が高くなってきたことなどにより、新たなビジネスチャンスが出てきたことが大きいといえます。
*終身雇用の崩壊と自らが会社で学び起業する
外資系企業が将来の日本
外資系企業では短い間に人が入れ替わっているように感じられます、
多くの日本企業のように「人を育てる」のではなく、「自らが学び、育とう」とする社員が必要とされ、重宝がられます。
東京都目黒区目黒3-10-5 tel:03-3791-3632 株式会社アルリオーネ:代表取締役:熊崎高道 熊崎高道が発信するファッション情報:ファッションサーブ